S 1. januarjem 2025 se je v celotnem javnem sektorju začel uporabljati prenovljen plačni sistem, ki pomeni največjo spremembo na tem področju po letu 2008. Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS) prinaša bolj pravično, pregledno in motivacijsko naravnano ureditev plač za okoli 190.000 zaposlenih v več

Na podlagi razlage Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (KPZSV), sprejete na 91. seji dne 20. 3. 2025, je prišlo do pomembne in zavezujoče razjasnitve glede pravic fizioterapevtov in delovnih terapevtov, ki vpliva na prakso vseh delodajalcev v tej dejavnosti po Sloveniji. 🔎 Ključne spremembe in razlaga

Vse več zaposlenih v Sloveniji dela s krajšim delovnim časom od polnega, pri čemer je ena najpogostejših oblik 30-urni delovni teden. Ta predstavlja ¾ običajnega delovnega časa (40 ur/teden), vendar zahteva prav tako natančno načrtovanje – tako za zaposlene kot za delodajalce. Leto 2025 prinaša 251 delovnih dni, kar za

Če ste zaposleni za polovični delovni čas, kar pomeni 20-urni delovni teden, potem je natančna razporeditev delovnih dni in ur še toliko pomembnejša – tako za vas osebno kot tudi za vašega delodajalca, računovodsko službo in kadrovski oddelek. Leto 2025 bo prineslo skupaj 251 delovnih dni, kar pomeni 1004 delovnih

Leto 2025 prinaša skupaj 251 delovnih dni in 2008 delovnih ur za zaposlene, ki delajo polni delovni čas (40 ur na teden). Poznavanje teh številk je ključno za učinkovito načrtovanje dopustov, obračun plač, organizacijo kadrov in usklajevanje delovnega časa z obveznostmi podjetja. Povzetek za leto 2025 (40-urni teden): Skupaj delovnih

Poznavanje števila delovnih dni v posameznem letu je ključno za delodajalce, kadrovske službe, računovodje in seveda vse zaposlene. Leto 2025 ne prinaša večjih posebnosti v razporedu praznikov, vendar je kljub temu smiselno imeti jasen pregled nad številom delovnih dni in ur, bodisi da gre za polni (40-urni) delovni teden ali

Subvencije za skrajšani delovnik, dvig nadomestila za brezposelnost in druge napovedane spremembe na trgu dela V letu 2025 se na področju trga dela obetajo številne pomembne spremembe. Ministrstvo za delo pripravlja ukrepe, ki bodo vplivali tako na delodajalce kot na delavce in brezposelne. Med osrednjimi novostmi izstopajo subvencioniranje skrajšanega delovnega

Če ste prejeli odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), s katero se ne strinjate, imate pravico vložiti pritožbo. To velja za vse odločbe, s katerimi ZZZS odloča o pravicah iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, kot so: zavrnjeno povračilo stroškov (npr. za zdravila, prevoz, zdravljenje), zavrnjeno podaljšanje bolniške odsotnosti, zavrnjena pravica

Zaradi demografskih sprememb, pomanjkanja delovne sile in vse večje potrebe po fleksibilnih oblikah dela, je ponovno vključevanje upokojencev na trg dela postalo pomembna praksa. Slovenska zakonodaja to omogoča z različnimi oblikami dela, ki ne vplivajo nujno na izplačilo pokojnine. V tem članku povzemamo najpomembnejše informacije o delu upokojencev v letu

V praksi se pogosto pojavljajo vprašanja glede pravice do izrednega dopusta ob smrti ožjega družinskega člana, zlasti kadar življenjski položaj ni popolnoma skladen z zakonsko definicijo – na primer v primeru neporočenih partnerjev. Eden takšnih primerov je pravica do izrednega dopusta ob smrti tasta, kadar delavka ni poročena, a že