V svetu kadrovskega upravljanja je razumevanje in pravilno odmerjanje letnega dopusta ključno za zagotavljanje zadovoljstva in pravičnosti zaposlenih. Kot izkušen HR strokovnjak, je moja dolžnost, da vam pomagam razumeti, koliko dopusta vam pripada, in kako se ta številka lahko spreminja glede na vaše okoliščine. Kako se odmeri vaš dopust? Pravica
V Sloveniji se delovna doba preveri na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ). ZPIZ je osrednji organ, ki vodi evidence o delovnih dobah vseh zaposlenih, ki so vključeni v sistem socialnega zavarovanja. Tukaj je nekaj korakov in možnosti, ki so na voljo za preverjanje vaše delovne dobe: 1. Osebni
V Avstriji je sistem pokojninskega zavarovanja podoben kot v mnogih drugih evropskih državah, kjer je pravica do pokojnine odvisna od opravljene delovne dobe in plačanih prispevkov. Minimalna delovna doba za pridobitev pravice do starostne pokojnine je pomemben element tega sistema. Spodaj je razloženo, kaj morate vedeti o minimalni delovni dobi
Posamezniki, rojeni leta 1965, se približujejo upokojitveni starosti, kar za mnoge od njih pomeni pomembno življenjsko prelomnico. V Sloveniji se upokojitvena starost in pogoji za pridobitev pravice do pokojnine določajo z zakonom, ki se lahko s časom spreminja. Tukaj je pregled ključnih informacij, ki jih morajo upoštevati osebe rojene leta
V Sloveniji je možno, da si posameznik sam plačuje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, s čimer si pod določenimi pogoji lahko “kupi” delovno dobo. Ta možnost je še posebej relevantna za tiste, ki so samozaposleni, opravljajo sezonsko delo ali so iz kakršnih koli razlogov izven rednega zaposlitvenega sistema. Vendar