Vprašanje:Delavec je bil v letu 2025 zaposlen od 3. februarja do 15. decembra 2025. Skupni dopust v podjetju znaša 20 dni letnega dopusta. Kako pravilno določimo sorazmerni del dopusta in sorazmerni regres za letni dopust, če je regres v celoti določen v višini 1.341,61 € bruto? Odgovor:Pri določanju dopusta in
Vprašanje:Zaposleni v javni upravi je na delovnem mestu Svetovalec specialist, ki se opravlja v dveh nazivih (C037017, TR VIII, razpon 29–40. PR). Pred uvedbo novega plačnega sistema je bil uvrščen v 39. plačni razred, po prevedbi pa v 40. PR, torej en plačni razred nad končnim. Zdaj naj bi bil
Če ste prejeli odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), s katero se ne strinjate, imate pravico vložiti pritožbo. To velja za vse odločbe, s katerimi ZZZS odloča o pravicah iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, kot so: zavrnjeno povračilo stroškov (npr. za zdravila, prevoz, zdravljenje), zavrnjeno podaljšanje bolniške odsotnosti, zavrnjena pravica
V svetu kadrovskega upravljanja je razumevanje in pravilno odmerjanje letnega dopusta ključno za zagotavljanje zadovoljstva in pravičnosti zaposlenih. Kot izkušen HR strokovnjak, je moja dolžnost, da vam pomagam razumeti, koliko dopusta vam pripada, in kako se ta številka lahko spreminja glede na vaše okoliščine. Kako se odmeri vaš dopust? Pravica
V Sloveniji se delovna doba preveri na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ). ZPIZ je osrednji organ, ki vodi evidence o delovnih dobah vseh zaposlenih, ki so vključeni v sistem socialnega zavarovanja. Tukaj je nekaj korakov in možnosti, ki so na voljo za preverjanje vaše delovne dobe: 1. Osebni
V Avstriji je sistem pokojninskega zavarovanja podoben kot v mnogih drugih evropskih državah, kjer je pravica do pokojnine odvisna od opravljene delovne dobe in plačanih prispevkov. Minimalna delovna doba za pridobitev pravice do starostne pokojnine je pomemben element tega sistema. Spodaj je razloženo, kaj morate vedeti o minimalni delovni dobi
Posamezniki, rojeni leta 1965, se približujejo upokojitveni starosti, kar za mnoge od njih pomeni pomembno življenjsko prelomnico. V Sloveniji se upokojitvena starost in pogoji za pridobitev pravice do pokojnine določajo z zakonom, ki se lahko s časom spreminja. Tukaj je pregled ključnih informacij, ki jih morajo upoštevati osebe rojene leta
V Sloveniji je možno, da si posameznik sam plačuje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, s čimer si pod določenimi pogoji lahko “kupi” delovno dobo. Ta možnost je še posebej relevantna za tiste, ki so samozaposleni, opravljajo sezonsko delo ali so iz kakršnih koli razlogov izven rednega zaposlitvenega sistema. Vendar