Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ) je pomemben del slovenskega pokojninskega sistema in eden najpomembnejših ukrepov za dolgoročno finančno varnost posameznika v starosti. Njegova posebnost je, da ga država spodbuja z davčnimi olajšavami, varčevanje pa poteka na osebnih računih zavarovancev, ki so nosilci pravic do dodatne pokojnine. Poglejmo, kaj morajo o
Z namenom omogočanja fleksibilnega vključevanja upokojencev na trg dela, zakonodaja v Sloveniji omogoča t. i. začasno in občasno delo upokojencev. Gre za posebno obliko dela, ki je zakonsko omejena po obsegu in višini dovoljenega dohodka, hkrati pa prinaša možnost dodatnega zaslužka brez izgube pokojnine. Na podlagi Odredbe, objavljene v Uradnem
Delo upokojencev v Sloveniji je vedno bolj razširjena praksa, saj številni starejši še naprej aktivno sodelujejo na trgu dela, bodisi zaradi želje po družbeni vključenosti, bodisi zaradi dodatnega vira dohodka. Pri tem pa se pogosto porajajo vprašanja o upravičenosti do različnih povračil stroškov, med njimi tudi povračila stroškov prehrane med
Zaradi demografskih sprememb, pomanjkanja delovne sile in vse večje potrebe po fleksibilnih oblikah dela, je ponovno vključevanje upokojencev na trg dela postalo pomembna praksa. Slovenska zakonodaja to omogoča z različnimi oblikami dela, ki ne vplivajo nujno na izplačilo pokojnine. V tem članku povzemamo najpomembnejše informacije o delu upokojencev v letu
Invalidska pokojnina je pomembna oblika socialne varnosti, ki pomaga posameznikom, ki zaradi invalidnosti ne morejo več delati. V Sloveniji se zagotavlja najnižja invalidska pokojnina, da se omogoči minimalno finančno varnost invalidnim osebam. V tem članku bomo podrobno raziskali najnižjo invalidsko pokojnino v Sloveniji, pravice, in pogoje za njeno pridobitev. Kaj
Najprej se moramo zavedati, da so minimalni pogoji za upokojitev odvisni od zakonodaje in sistema socialne varnosti v vsaki državi. V Sloveniji se uporablja določena zakonodaja, ki ureja pogoje za upokojitev. V tem članku bomo razložili, kaj so minimalni pogoji za upokojitev v Sloveniji, in nekaj trikov, kako jih doseči.
Upokojitev je pomemben prehod v življenju vsakega delavca, ki zahteva temeljito načrtovanje in pripravo. V tem članku bomo preučili pogoje za upokojitev v Sloveniji ter kako delodajalci lahko svetujejo svojim zaposlenim, da se uspešno pripravijo na ta ključni korak v njihovem življenju. Pogoji za upokojitev v Sloveniji v letu 2024
Odpravnina ob upokojitvi je pomemben finančni vidik za delavce, ki zaključujejo svojo poklicno pot. V Sloveniji je ta pravica zakonsko urejena, pri čemer Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa pogoje in višino odpravnine. Ta članek podrobno obravnava te določbe, pogoje za pridobitev, način izračuna odpravnine, davčne vidike ter primerja slovensko
V Sloveniji je pravica do odpravnine ob upokojitvi urejena z 132. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR), ki delavcem ob prenehanju zaposlitve zaradi upokojitve zagotavlja finančno varnost. Ta člen odraža prizadevanja za uravnoteženje pravic delavcev in obveznosti delodajalcev ter zagotavlja pravično obravnavo delavcev ob prehodu v pokoj. 1. Osnovna določila
Kaj je odpravnina ob upokojitvi? Odpravnina ob upokojitvi je ena izmed pomembnih finančnih koristi, ki jih prejmejo zaposleni ob koncu svoje poklicne poti. Gre za enkratno izplačilo, ki je namenjeno zaposlenim kot finančna spodbuda za njihovo dolgoletno delo v podjetju. Višina odpravnine ob upokojitvi je odvisna od več dejavnikov, vključno