Kazalo
Ministrstvo za javno upravo je s posebnim dopisom z dne 5. februarja 2025 potrdilo višino in rok za izplačilo regresa za letni dopust za leto 2025 za javne uslužbence in funkcionarje. Gre za ključno informacijo za kadrovske in računovodske službe, saj je regres obvezen prejemek, ki je del plačilnih obveznosti delodajalca.
📌 Višina regresa za letni dopust 2025
Višina regresa za javne uslužbence je določena v:
7. členu Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti (Uradni list RS, št. 99/24)
Minimalna plača za leto 2025 je objavljena v Uradnem listu RS, št. 5/25 in znaša 1.277,72 € bruto.
📌 Regres za letni dopust 2025 znaša 1.341,61 €, saj kolektivna pogodba določa, da mora znašati 5 % več kot minimalna plača.
🕐 Rok za izplačilo
Najpozneje ob izplačilu plače za april 2025
Kar pomeni, da bo večina zaposlenih regres prejela v mesecu maju 2025
📌 Proračunski uporabniki, ki uporabljajo sistem MFERAC, bodo regres prejeli skupaj s plačo za april, čeprav lahko regres izplačajo tudi prej, če želijo.
👥 Komu pripada regres?
Vsem javnim uslužbencem, ki imajo pravico do letnega dopusta
Funkcionarjem prav tako, saj jim do uveljavitve posebnega zakona glede prejemkov pripadajo enake pravice kot javnim uslužbencem, skladno s 112. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSPJS)
⚠️ Obveznosti delodajalcev
🔸 Delodajalec mora regres izplačati v roku, tudi če je delavec zaposlen le del leta – v tem primeru pripada sorazmerni del regresa.
🔸 Višina regresa ne sme biti nižja od zakonsko določenega minimuma.
🔸 Regres ni vezan na delovno uspešnost, temveč izključno na pravico do letnega dopusta.
✔️ Nasvet za kadrovske službe
✅ Preglejte status zaposlenih, da določite upravičenost do regresa (sorazmerni del za delovne pogodbe, sklenjene med letom).
✅ Poskrbite, da bo izplačilo izvedeno do roka (najkasneje ob plači za april).
✅ Spremljajte kolektivne pogodbe in anekse, ki lahko določajo višji regres od minimalno določenega.
✅ Uporabite MFERAC za pravilno časovno uskladitev, če ste proračunski uporabnik.
🧠 Zaključek
Regres za letni dopust je zakonska pravica, ki jo morajo delodajalci v javnem sektorju izplačati pravočasno in v ustrezni višini. Za leto 2025 znaša regres 1.341,61 € bruto, kar je 5 % več kot minimalna plača. Kadrovske in obračunske službe morajo ta znesek pravočasno načrtovati v svojih finančnih načrtih ter zagotoviti zakonito in pravilno izplačilo zaposlenim.
