Kazalo
👥 Preglednost plačil postaja ena ključnih tem sodobnega trga dela, še posebej v luči enakosti spolov. Skladno s tem je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti začelo izvajati ambiciozen projekt PAY DAY – Podpora pri izvajanju Direktive EU o preglednosti plačil, ki bo trajal od 1. decembra 2024 do 30. novembra 2026.
Namen projekta: Preglednost kot temelj enakega plačila
Glavni cilj projekta PAY DAY je podpora pri prenosu in učinkovitem izvajanju Direktive EU o preglednosti plačil v slovensko zakonodajo in prakso. Ključna vsebina direktive je odprava plačne vrzeli med spoloma, s poudarkom na načelu enakega plačila za delo enake vrednosti.
⚖️ Projekt se osredotoča na naslednje cilje:
Učinkovito implementacijo direktive o preglednosti plačil,
Krepitev ozaveščenosti in znanja med delodajalci, sindikati in zaposlenimi o spolno nevtralnem ocenjevanju delovnih mest,
Podporo delodajalcem pri vzpostavljanju poštenih plačnih sistemov,
Spodbujanje kulturne spremembe glede enakosti spolov na trgu dela.
Ključne dejavnosti projekta
Projekt vključuje raznolike aktivnosti, ki bodo neposredno vplivale na delovanje podjetij in HR služb:
🧰 Vzpostavitev spletnega orodja GPG-IT
Gre za brezplačno spletno orodje za ugotavljanje razlik v plačilu med spoloma. Namenjeno je delodajalcem za samoevalvacijo in spremljanje skladnosti s smernicami direktive.
📚 Priprava metodologije za spolno nevtralno vrednotenje delovnih mest
Vključuje razvoj smernic za oblikovanje sistemov, ki odpravljajo subjektivna merila in neenakosti v plačilu.
🎓 Usposabljanja in seminarji
Organizirana bodo specializirana usposabljanja za različne ciljne skupine – delodajalce, kadrovike, sindikate in zaposlene.
📢 Nacionalna kampanja ozaveščanja
V javnem prostoru bo potekala kampanja, namenjena povečanju prepoznavnosti problematike plačne vrzeli.
🌍 Študijski obisk in zaključna konferenca
Projekt vključuje tudi mednarodno sodelovanje ter izmenjavo dobrih praks.
Kdo sodeluje?
Projekt vodi Sektor za enake možnosti pri Ministrstvu, v partnerstvu z:
Ekonomsko fakulteto Univerze v Ljubljani,
Listino raznolikosti Slovenije,
Podjetjem Revelo d.o.o., specializiranim za IT rešitve.
Projekt je sofinanciran s strani Evropske unije iz Programa za državljane, enakost, pravice in vrednote, kar pomeni močno podporo z najvišje evropske ravni.
Zakaj je to pomembno za delodajalce?
📈 Z vse strožjimi evropskimi zahtevami glede preglednosti plačil bodo podjetja morala zagotoviti:
Jasne plačne strukture,
Spolno nevtralne postopke zaposlovanja in napredovanja,
Dokazljivo utemeljene razlike v plačah.
Projekt PAY DAY ponuja konkretna orodja in podporo, ki bodo podjetjem omogočila pravočasno prilagoditev.
✅ Zagotovite si dostop do GPG-IT orodja, vključite se v usposabljanja in spremljajte smernice. S tem boste postali ne le skladni z zakonodajo, temveč tudi privlačnejši delodajalec na sodobnem trgu dela.
📌 Več informacij bo na voljo na spletni strani Ministrstva za delo v prihodnjih mesecih. Spremljajte razvoj projekta in pravočasno uvedite potrebne ukrepe za transparentno in pravično plačno politiko.
